Nella Pubblica Amministrazione ci sono numerosi esempi di grande professionalità, di innovazione, di coraggio nello sperimentare nuove soluzioni volte a ridurre i costi, migliorare i servizi, rispondere meglio alle esigenze di cittadini e imprese.
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La strategia per il riconoscimento del merito ha l’obiettivo di far emergere, premiare e disseminare gli esempi positivi.
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