COSA:
Sviluppo organizzativo e competenze personali: i protagonisti del cambiamento
Consapevolezza del ruolo e competenze chiave trasversali per una azione più efficace
ID: 1934
CHI:
Comune di Firenze
REFERENTE:
Fabrizio Fabrizzi - Funzionario, Responsabile P.O. Formazione e Aggiornamento del Personale
LA STORIA:
Il Comune, a partire dal 2002, ha posto in essere un intervento formativo mirato ad accrescere le professionalità dei responsabili di Posizione Organizzativa dell'Ente attraverso percorsi formativi ad hoc. L’azione ha permesso di sviluppare il potenziale dei detentori di P.O, nell’ottica di sviluppo di capacità e competenze dirigenziali. La crescita della consapevolezza del ruolo e lo sviluppo di competenze chiave trasversali sono, infatti, fondamentali per aumentare l'efficacia della prestazione professionale. Il percorso formativo, realizzato, organizzato e progettato dalla Direzione Organizzazione – Formazione del personale del Comune ha prevosto una fase di formazione in aula, una di programmazione e realizzazione di progetti di miglioramento dell'organizzazione;
un’altra fase di e-learning. Il corso è stato seguito da 160 dipendenti, divisi in 10 gruppi. Successivamente, dopo una fase di verifica e di adattamento del progetto iniziale alle diverse esigenze, il corso è stato proposto e frequentato anche ad altri 70 funzionari dell'Ente.Al termine dell'iniziativa, è stato realizzato un incontro con i rappresentanti di altri enti locali, sia della regione Toscana che di altre regioni. E' stata inoltre stampata una pubblicazione che contiene i documenti e i risultati del corso. La pubblicazione è stata distribuita ai responsabili della formazione del personale di vari enti locali. A supporto dell’azione formativa, è stato realizzato un apposito sito web denominato "Portale della Formazione". Il progetto è stato presentato alla VII Edizione del Premio Basile per la Formazione nella P.A, organizzata da A.I.F. (ottobre 2008), conseguendo il Terzo Premio ex-aequo per la sezione Reti Formative. L'esperienza sarà sinteticamente illustrata nel volume “La Formazione nella P.A. attraverso le eccellenze del Premio Basile 2008”, che verrà presentato al convegno nazionale AIF P.A. Infine, nel 2008 sono state realizzate nuove edizioni del progetto, per aree specifiche dell'Amministrazione del Comune di Firenze (es: Polizia Municipale)